就留女、するめのその先に…!

就職留年した19年卒の女子大生です。4社内定。二度の就活経験について、学生・現場目線で記事を配信します。ツイッターやってます。

自己分析

自己分析〜最低でもこれだけは〜

今回のテーマは再び’自己分析'!!! 今まで何度も取り上げ、記事にまとめてきたが、結局のところスタート地点もゴール地点もわからない記事ばかりだったと思う。そこは反省…。 しかし、今回は! 今まであやふやだったスタート地点とゴール地点をはっきりさ…

消去法で就活の軸を定めてみた

www.brd1267.com 就活で欠かせないのが、「就活の軸」なるものだが、悩むことなくこれをスパッと決められる人は少ないだろう。 以前から自己分析のお話をこのブログで扱っているのだが、今回はこれまでと違った視点で記事を書いていこうと思う。 ズバリ、テ…

就留女がオススメする、就活アドバイザー

今日は私がおすすめする、就活アドバイザーをご紹介。 一度目の就活の頃から講演会に参加したり、SNSをフォローしており、長い間かなり一方的にお世話になっているお二人である。 村山涼一さん 篠原功治さん // 村山涼一さん 「適社内定」でおなじみの方であ…

就活の軸ってどう定めるの?

就活の軸。 エントリーする企業を選ぶ指針となる上、面接等でしょっちゅう聞かれるため、ほぼ100パーセントの就活生が意識するものである。 今日は就活の軸をどう定めるべきか?というお話。 私の話が絶対的な正解ではないので、あくまでも参考程度にして欲…

就職留年してから取り組んだこと。

よくTwitter経由で、「留年中何をしていましたか?」と聞かれて困ることが多い。 なぜかというと、そもそも今現在が留年期間であるうえ、取り組んだことといえば’就活’しかないからだ。 そこで、今回は留年を決めてからどのように今まで生活してきたか、ざっ…

落とされる原因まとめその2〜伝わらない人間性編〜

今日は、前回に引き続き、落とされる要因についてである。 今回はズバリ、 伝わらない人間性編!! ES段階のお話、面接段階のお話の2つの視点からお送りする。 目次 ES落ちの大きな原因 面接では人間性と会社のリンク具合を見られる // ES落ちの大きな原因 …

落とされる要因をまとめその1〜人物像編〜

※地震から復活しました!ご心配をおかけしました。 就職活動にお祈り(落とされること)はつきもの。 会社・職種によって、求める人物像が一社一社バラバラなため、ハイスペック人間だからどの会社にも絶対受かる!ということは、決してないのである。 よく…

自己分析は自信の素。

就留女を名乗っているが、ご存知ない方のために申し上げると、 現在わたしは就職留年中であり、2度目の就活に力を入れている貧乏学生である。 将来何があろうとも、 きちんと自分一人で生計を建てるという、なんとなくの理想があるため、 二度目の就活にはか…

動画で自己アピール!30秒で魅力を伝えるコツとは?

先日、全国的にも有名な、大手企業の一次選考が「動画エントリー」だったので、初めて挑戦してみた。 テーマは、「学生時代に最も打ち込んだこと」。 制限時間はたったの30秒。 編集NG。放送業界の用語で言う、撮って出し のようなものである。(ちなみに,撮…